题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

年末，总行将省级分行考核分成利润及奖励利润两者之和作为省级分行年度考核利润，与省级分行年度经营绩效考评挂钩（）

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第1题

员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。（)

员工超额劳动的报酬包括红利、佣金、利润分成等，可称为奖励。()

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第2题

浮动工资方案的具体形式：()

A.计件工资

B.工资奖励

C.利润分成

D.奖金

E.收入分成

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第3题

年薪制模型构成包括()

A.基本薪酬

B.奖金

C.长期奖励

D.利润分成

E.福利津贴

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第4题

项目分级主要考核以下哪几个维度（）

A．收缴率

B．清欠率

C．总利润及单方利润

D．满意度

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第5题

销售收入分成率的计算公式是()。

A.销售利润分成率×销售利润率

B.销售利润分成率/销售利润率

C.销售利润分成额×销售利润率

D.销售利润分成额/销售利润率

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第6题

边际分析法是以使用无形资产前后企业实现的利润差额即新增利润占无形资产使用后企业总利润的比例来确定利润分成率的方法。（)

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第7题

无形资产的收益法评估中，可以运用利润或销售收入分成法。则下列公式中正确的是()

A.销售利润分成率=销售收入分成率/销售利润率

B.销售收入分成率=销售利润分成率/销售利润率

C.销售利润分成率=销售收入分成率×销售利润率

D.销售收入分成率=1-销售利润分成率

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第8题

组织的整体奖励方案包括（)。

A.利润分红方案

B.员工持股方案

C.收益分成方案

D.弹性福利方案

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第9题

下列公式能够成立的是（）。 A．销售收入分成率=销售利润分成率/销售利润率B．销售利润

下列公式能够成立的是（）。

A．销售收入分成率=销售利润分成率/销售利润率

B．销售利润分成率=销售收入分成率/销售利润率

C．销售利润分成率=销售收入分成率×销售利润率

D．销售收入分成率=1-销售利润分成率

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第10题

下列有关无形资产分成率的公式中能够成立的是（）

A.销售收入分成率=销售利润分成率÷销售利润率

B.销售利润分成率=销售收入分成率×销售利润率

C.销售利润分成率=销售收入分成率÷销售利润率

D.销售收入分成率=1-销售利润分成率

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第11题

下列公式能够成立的是（)

A、销售收入分成率=销售利润分成率/销售利润率

B、销售利润分成率=销售收入分成率/销售利润率

C、销售收入分成率=1-销售利润分成率

D、销售收入分成率=销售利润分成率+销售利润率

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