题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
让员工向上司提出新想法和异常情况的目的是（）
A.增加企业的标准操作程序
B.从DR表中知道可预料发生的问题
C.提高工人的操作技能
D.预防异常的重复发生，若有必要修正作业指导书
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A.会议传达中央指示
B.总经理向董事会述职
C.向同事学习工作经验
D.办公室传阅上级文件
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第1题
纵向沟通：指上下级之间的沟通，如销售经理与区域主管之间的沟通。纵向沟通的类型和形式有：下行沟通、上行沟通。上行沟通目的就是要有一条让管理者听取员工意见、想法和建议的通路。根据上述定义，下列属于上行沟通的是()。
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第3题
良好沟通的工作习惯对安全至关重要，包括内容（）
A．从他人得到有关信息
B．保持良好的透明度
C．发现和报告任何异常
D．正确填写工作记录，无论是正常或异常情况
E．提出新措施改善安全，重视经验反馈
F．向他人提供有关信息
第5题
清洁阿姨打扫车间总是用扫帚从右向左扫。“那么，今天从四周向中间扫试试会怎样？或者，光用扫帚打
扫不干净，用拖把试试怎样？用拖把效果不好，向上司建议，花点钱买台吸尘器如何？再进一步，自己改良一下吸尘器，让它扫地又快又干净，如何？”这些想法属于下面哪点？（）
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A、学会创造性的工作
B、出色的工作产生于完美主义
第6题
你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（）。A.把你的想法直接汇报给更
你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（）。
A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司
B.找上司交谈，坚持自己的想法
C.继续完善自己的想法
D.放弃这种方法，认为领导不采用自有理由
第7题
你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（）。 A．把你的想法
你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（）。
A．把你的想法直接汇报给更上一级别的上司
B．找上司交谈，了解不采用的原因
C．继续完善自己的想法
D．放弃这种方法，认为领导不采用自有理由
第9题
你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会（)A.把你的想法直接汇报给更
你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳。你会()
A.把你的想法直接汇报给更上一级别的上司
B.找上司交谈，了解不采用的原因
C.继续完善自己的想法
D.放弃这种方法，认为领导不采用自有理由
第10题
你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（）A、把你的想法直接汇报给更
你对公司存在的严重问题提出了一些建议，但你的上司没有采纳，你会（）
A、把你的想法直接汇报给更上一级别上司
B、找上司交谈，了解不采用的原因
C、继续完善自己的想法
D、放弃这种方法，你问为领导不采用自有理由
