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[判断题]

伙伴A于9月11号入司,当月达成fyc2100,但是没有短险,所以不能拿到首晋奖励并转正()

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第1题

伙伴A于9月10号入司,当月达成fyc2100,9月29号新增1人就可以拿到加强版培训津贴()
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第2题

引才计划-王伙伴达成同业聘才定位为组经理的,推荐入司人于聘才人员入司日发放奖励()
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第3题

引才计划-王伙伴达成同业聘才定位为处/部经理的,推荐入司人于保护期内首季度发放奖励()
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第4题

某新人A在3月25日签约入司,且于当月达成FYC3000元,有效参训率50%,则A在当月可享受新人训练津贴()元()

A.4000

B.3000

C.2800

D.2500

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第5题

新人于2021年9月28日入司,暂未转正,2022年2月佣金月当月fyc为5000,有效参训率>50%,则可获得基本法新人训练津贴()

A.3000

B.4000

C.5000

D.0

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第6题

新人A在7月1日入司,当月转正,9月可晋升业务经理()
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第7题

新人小奇9月3入司,年龄30岁,入司当月fyc3605元,那么小明9月可以获取()元新人津贴

A.1600

B.1800

C.2800

D.3000

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第8题

小新7月16日入司,入司职级为见习财富经理,当月小新FYC达成9000C,则8月起小新晋升为高级财富经理()
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第9题

艾新华3月16日入司,3月达成合格标准,计入当月所属部组合格率考核指标()
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第10题

小新7月2日入司,入司职级为见习财富经理,当月小新个人FYC达成21000C,则8月起小新晋升为资深财富经理()
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第11题

新人5月2日入司,当月佣金达到2000元,6月佣金达成3000元,其第一月的训练津贴为()

A.1000

B.1800

C.3200

D.5600

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