题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
制式培训列支的经济事项包括按公司教育培训制度规定，由教育培训部门组织举办的，为提高个人代理人、劳务派遣制人员、合作伙伴相关人员等专业水平而由公司承担的培训相关支出，包括培训必备的相关用品、培训班或到外地学习的场租费、住宿费、餐费、交通费及外聘讲师授课费等（）
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A.上岗和转岗培训
B.各类岗位适应性培训
C.购置教学设备与设施
D.员工岗位自学成才奖励费用
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第3题
国网公司人力资源部是转岗培训的归口管理部门，主要职责包括（）
A.负责制定公司转岗培训管理办法
B.负责指导、监督、考核各单位转岗培训工作
C.负责监督、检查各单位培训费用的使用与列支
第4题
违反接待管理规定，有下列行为之一的，给予批评教育或经济处理;造成不良后果的，给予警告至记大过处分;造成严重后果的，给予降级至开除处分。（)
A.超标准业务接待的
B.未经批准擅自增加接待项目、接待人员的
C.在接待费中列支应当由接待对象承担的费用的
D.以举办会议、培训等名义列支、转移、隐匿接待费开支的
第5题
某水利施工单位计划对新员工进行培训，按照计划，首先公司安全部对新员工开展公司级教育，然后由项目部安全员进行项目级教育，最后新员工进入到作业班组，由班组长进行班组级教育，根据有关法规的要求，班组级安全教育应包括（)。
A.岗位安全操作规程及职责
B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
C.劳动防护用品性能及使用
D.本单位安全生产规章制度和劳动纪律
第6题
某水利施工单位计划对新员工进行计划培训，按照规划，首先公司安全部对新员工开展公司级教育，然后由项目部安全员进行项目级教育，最后新员工进入到作业班组，由班组长进行班组级教育，根据有关法规的要求，班组级安全教育应包括（)
A.岗位安全操作规程及职责
B.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项
C.劳动防护用品性能及使用
D.本单位安全生产规章制度和劳动纪律
第7题
按照《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号)规定，2019年1月1日至12月31日，困难企业可组织开展职工在岗培训，所需经费按规定从企业职工教育经费中列支，不足部分经所在地人力资源社会保障部门审核评估合格后，可由（)予以适当支持。
A、就业补助资金
B、失业保险基金
C、地方教育附加
D、地方财政
