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（请给出正确答案）
[判断题]
年度业绩结果评估时，在本事业部范围内工作满3个月方可参评，小于3个月年度绩效结果取C，同时参加排名（）
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在证券组合业绩评估中，基于不同市场指数所得到的评估结果不具有可比性。()
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第5题
绩效评估结果应用错误的是（）
A.年度个人先进评选，至少一次季度评为A或B，且当年业绩评估无D或E
B.年度业绩被评估为D或E的员工，下一季度不允许加薪、晋升晋级;视情况应当降级、降职，转岗或培训
C.年度考核周期内，1次业绩被评估为D的员工，应对其降级、降职或转岗培训，经过转岗培训后的再次被考核为E的员工，解除劳动合同关系
D.年度考核周期内，1次业绩被评估为E的员工，应对其进行降级、降职、转岗培训，经过转岗培训后再次被考核为E的员工，解除劳动合同关系
第6题
EHS管理年度考核结果经华润置地（)审核后，纳入总部业务部门、大区、事业部、物业总公司、文化体育公司等置地一级机构年度业绩合同评价总分考核之中。
A人事部
B、EHS委员会
C绩效部
D审计部
第9题
当公司追求一种限制性相关多元化战略时，财务控制不可能给战略执行增加价值，因为公司难以（)。
A.评估各个事业部和经理的财务业绩
B.识别监控的客观标准
C.在各事业部之间转移资金
D.应付部门经理的多重责任和权力之间的平衡
第11题
（)将每个员工的工作业绩与其他员工的工作业绩进行简单比较，获得有利的对比结果最多的员工，就在绩效评估中排列在最高的位置上。
A.简单排序法
B.平均比较法
C.关键排序法
D.优先排序法
