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[判断题]

履职问责处理方式分为经济处罚、公司通报处分。根据违规性质、情节和危害程度,以上三种处理方式可以单独使用,也可并处,触及法律法规的,追究法律责任()

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第1题

《公司安全和质量管理问责办法》中有关问责的方式主要有:()。

A.组织处理

B.降级或开除

C.经济处罚

D.通报处分

E.组织处理和经济处罚并用

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第2题

《中国共产党问责条例》对履职不力,失职失责的领导人员的问责方式不包括()。

A.通报

B.诫勉

C.批评

D.党纪处分

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第3题

张三是劳务派遣人员,被保监局给予了警告的行政处罚,对张三的问责处理,以下说法正确的是()。

A.对张三应给予警告处分。

B.若张三具有职务,公司可对张三直接适用解聘领导职务的处理方式。

C.公司可对张三直接适用经济处分的处理方式。

D.按照公司规定,对张三的问责需与当地保监局沟通。

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第4题

建立团干部工作目标责任制,健全团干部问责和监督执纪机制,对履职不力、作风漂浮的干部,采取()或组织处理、纪律处分等方式进行追责。

A.约谈

B.提醒

C.通报

D.撤职

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第5题

建立团干部(),健全团干部问责和监督执纪机制,对履职不力、作风漂浮的干部,采取约谈、提醒、通报或组织处理、纪律处分等方式进行追责。

A.工作岗位责任制

B.工作目标责任制

C.工作任务责任制

D.工作清单责任制

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第6题

关于生产安全六项较大风险管控的通知中提到,加强企业风险防控措施落实情况的审核和督查,对管理不到位、履职不到位的相关责任人和有关领导干部及管理人员采取通报()等方式进行问责。

A.批评

B.约谈

C.行政处分

D.责令检查

E.记过

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第7题

违规处理方式分为()

A.处分

B.合规问责

C.积分处理

D.开除

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第8题

以下说法是否正确:内勤员工问责方式主要包括纪律处分和经济处分两种。对公司内勤员工的责任追究应严格按照公司《民生保险员工违规行为处罚管理规定》(民保发〔2018〕156号)进行()
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第9题

案件问责不得以经济处罚或其他处理方式代替纪律处分()
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第10题

根据《银行保险机构关联交易管理办法》,银行保险机构董事、监事、高级管理人员或其他有关从业人员违反本办法规定的,银保监会或其派出机构可以对相关责任人员采取()

A.责令改正或记入履职记录并进行行业通报

B.责令银行保险机构予以问责

C.银保监会或其派出机构可依法采取的其他措施

D.以上都是

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第11题

商业银行要切实落实内部责任追究,对履职不力导致出现风险事件或账户涉电信网络诈骗、跨境赌博案件的,既问责经办客户经理、也追责管理责任人,既问责网点、也追责上级管辖行,既问责业务和运管条线、也追责合规和监测条线,要综合采取内部通报、纪律处分、扣减奖金绩效、降职撤职等方式,充分发挥警示教育作用。()此题为判断题(对,错)。
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