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[判断题]
古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学的管理学家将人性研究课题转向“社会人”。行为科学研究的前期是以人性心理学为主要内容（）
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古典管理理论把人当成“经济人”，行为科学家提出了“社会人”的现点。()
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第4题
古典管理理论的局限性：古典管理理论沿袭亚当·斯密的思想，只将人当成“经济人”，主张严格的科学方法和规章制度进行管理。较多地强调科学性、精密性、纪律性，而对人的因素注意较少，把工人当成机器的附属品，不是人在使用机器，而是机器在使用人。()此题为判断题(对，错)。
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第11题
忽视人在生产过程中行为活动的心理动机，把工人当成机器的一部分。这是（)
A、泰罗的“经济人”假设的缺陷
B、泰罗制管理理论的缺陷
C、梅奥的“人群关系理论”的缺陷
D、薜恩的“复杂人”假设的缺陷
