题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
企业人力资源部门是基层员工岗位培训责任部门，基层单位是岗位培训责任主体，员工因岗位技能不足造成责任事故的，除对基层单位考核外，还要对人力资源部门相关责任人员进行连带责任考核（）
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A.人力资源部门
B.安全管理部门
C.基层班组
D.本单位
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第5题
当预测企业的人力资源需求大于供给时，为保证企业的人力资源供需平衡，企业通常采用（)、 A提高
当预测企业的人力资源需求大于供给时，为保证企业的人力资源供需平衡，企业通常采用()、
A提高员工工作效率
B外部招聘
C延长工作时间
D岗位培训
E聘用临时工
第6题
（)是指负责整个企业资源运用及经营成效的高级人员，承担着有关规模、一体化、多角化、成长以及创新等任务，其所负担的责任特殊、面临的挑战艰巨，显然不同于组织内其他部门或阶层。
A.基层管理者
B.中层管理者
C.基层员工
D.高层管理者
第8题
中粮集团基层企业安全生产责任“五道防线”指的是（）
A.一把手、带班值班领导、业务部门、安全部门和员工
B.总经理、带班值班领导、业务部门、安全部门和员工
C.一把手、带班值班领导、经营部门、安全部门和员工
D.一把手、分管安全领导、业务部门、安全部门和员工
第9题
在企业绩效管理各个环节中，基层管理者需要承担的责任是：（)
A.深刻理解绩效管理内涵，并利用这套方法对人员进行管理
B. 是所管辖部门人员绩效管理执行情况的第一责任人
C. 亲自参与对所辖人员的评估和标准制定工作，为员工完成结果负责
D. 以上都是
第11题
绩效管理真正的责任人是（)。A人力资源管理者B基层员工C客户D企业的CEO及各级管理人员
绩效管理真正的责任人是()。
A人力资源管理者
B基层员工
C客户
D企业的CEO及各级管理人员
