题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
营业人员严格遵循所在分公司营业厅考勤规定，员工考勤情况每月纳入考核，选择性公布。（）
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A．加班时长每月不可超过48小时
B．针对不同岗位，应该制定相应的考勤评价标准，分门别类，区别对待
C．考勤信息需要维护至人力资源系统，并将《考核明细表》提供给HRSSC负责薪酬核算的同时，公薪资核算作依据
D．对于在工作时间不再工作岗位的员工，需要记录在《考核明细表》上
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