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[单选题]

以下对PAQ问卷的描述中,哪一种说法是正确的()。

A.主要适应于技术和半技术性工作

B.为被调查职位确定了分数,明确了各职位之间的具体区别

C.适用于管理职位和专业性工作

D.分析技术性专业等其他职位时不够具体

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第1题

职务分析问卷(PAQ)是以工作为导向性的工作分析系统。()
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第2题

PAQ有较高的项目信度,但是,传统的PAQ问卷只对()性质的岗位适用性高,对管理、技术、专业性质的职务,适用性要相对差一些。

A.体力劳动

B.脑力劳动

C.智力劳动

D.技术劳动

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第3题

下列专门针对管理性工作设计的定量分析方法是()。

A.职位分析问卷法(PAQ)

B.管理职位描述问卷(MPDQ)

C.通用标准问卷(CMQ)

D.职能职位分析法(FJA)

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第4题

以下工作分析方法属于人员导向型分析方法的是()。

A.职务分析问卷法(PAQ)

B.管理人员职务描述问卷法(MPDQ)

C.职能工作分析方法(FJA)

D.工作要素法(JEM)

E.临界特质分析系统(TTAS)

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第5题

定量的工作分析技术有()。

A.访谈法

B.职位分析问卷法(PAQ)

C.观察法

D.功能性工作分析法(FJA)

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第6题

职务分析问卷PAQ的优缺点

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第7题

以下关于PAQ法的阐述,不正确的是() A.PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具

以下关于PAQ法的阐述,不正确的是()

A.PAQ法对于工作描述与工作再设计不是理想的工具

B.PAQ法的问卷填写人必须是工作任职者

C.PAQ 法不能描述实际工作中特定的、具体的任务活动

D.PAQ法需要的时间成本很高,非常繁琐

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第8题

组织设计的权变理论包括哪些内容?()。

A.组织须适应于工作任务

B.组织须适应于技术工艺特征

C.组织须适应于外部环境

D.组织须适应于内部环境

E.组织须适应于员工

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第9题

以下关于NetWare的描述中,哪一种说法是错误的()

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第10题

简述职务分析问卷法(PAQ)的一般操作过程。
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第11题

常用的入工地基处理方法中,换土垫层法一般适应于地下水位较低的地基中。()
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