题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

激励是人力资源管理的核心职能，下列选项()对它的理解是错误的。

A.激励涉及员工的需要、欲望等内在心理活动

B.激励是员工的主动行为，而非被动的

C.激励就是通过精神或物质的某些刺激，激发人的积极性

D.激励强调对员工的内在心理动力的激发和正确引导

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更多“激励是人力资源管理的核心职能，下列选项（)对它的理解是错误的…”相关的问题

第1题

激励是人力资源管理的核心职能，激励是员工的主动行为，而非被动的，它的理解是（)的。

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第2题

战略人力资源管理的核心职能主要有人力资源的配置、开发、评价和激励。（)

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第3题

下列哪项不是战略人力资源管理的核心职能（)

A.人力资源配置

B.人力资源开发

C.人力资源运用

D.人力资源评价和激励

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第4题

绩效管理是人力资源管理的核心职能

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第5题

绩效管理是人力资源管理的核心职能。

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第6题

绩效管理是人力资源管理的核心职能。

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第7题

下列哪一项是人力资源管理的核心（)。

A.吸纳

B.维持

C.开发

D.激励

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第8题

战略人力资源管理是一个有机体系，包括( )。

A.战略人力资源管理理念

B.战略性人力资源规划

C.战略人力资源管理核心职能

D.战略人力资源管理平台

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第9题

（)是指为员工对企业所做的贡献而给予奖励的工作，它发挥的是人力资源管理的激励与凝聚功能，也是人力资源管理的核心。

A、获取

B、整合

C、奖励

D、调控

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第10题

绩效管理是人力资源管理的（），绩效管理也是一个（）

A.核心职能，系统工程

B.系统工程，系统工程

C.系统工程，核心职能

D.核心职能，核心职能

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