A.（满一年的当天至年底天数÷365天）*15（折算后不足1整天的部分不享受年休假）
B.职等5级及以上员工年假8天，其他员工5天
C.（满一年的当天至年底天数÷365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数
D.（满一年的当天至年底天数÷365天）*职工本人全年应当享受的年休假天数。（折算后不足1整天的部分不享受年休假）
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第1题
A.5天，0.5天（半天），是
B.满一年后按当年度剩余天数公式计算，0.5天（半天），否
C.5天，0.5天（半天），否
D.5天，1天，否
第4题
A.根据国家规定，员工（不包含试用期员工）可依据工作年限享受带薪年休假
B.年休假原则上只能在当年度使用，若因特殊情况当年不能安排员工休假的可延长至次年6月30日
C.新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工新入职员工或离职员工当年法定年休假天数，根据员工当年度在本单位工作的日历天数进行折算
D.年休假期间工资以及其它福利待遇不变
第7题
A.公司规定的员工丧假为5天
B.入职满一年的员工享受5天年假
C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假
D.员工因病需请假者，超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续
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