以下关于员工请休假说法正确的是()
A.公司规定的员工丧假为5天
B.入职满一年的员工享受5天年假
C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假
D.员工因病需请假者,超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续
A.公司规定的员工丧假为5天
B.入职满一年的员工享受5天年假
C.婚、丧、产假和陪产假均可以间断休假
D.员工因病需请假者,超过1天须持医院相关诊断证明或门诊证明办理请假手续
第1题
A.临时休假白班员工在前1天22点前、深夜班员工前1天10点之前提出申请
B.为了员工能够休假每个员工需会三个岗位,门店不能私下叫员工来顶岗
C.对于没有什么事情但是老休假的员工,店经理有权辞退
第2题
A.休假申请需在休假前完成审批
B.员工自助在HR-我的考勤中提交流程
C.微信或者电话告知上级即可
D.根据公司依法制订的规章制度对员工进行的违纪经济处罚
第4题
A.工作日内给予劳动者休息和吃饭的时间,一般为1~2小时,最少不得少于45分钟
B.我国法定公休假日是星期六和星期天
C.年休假是每个员工都可以享有的权利
D.休假可以按自己意愿调整
第7题
A.连续工龄满1年不足10年的,每年享受5天年休假
B.连续工龄满10年不足20年的,每年享受15天年休假
C.连续工龄满20年及以上的,每年享受20天年休假
D.员工在公司的连续工龄满2年及以上的,可享受年休假
第9题
关于职业责任,说法正确的有()。
A.职业责任是职业的内在规定
B.如果公司不能满足员工提出的待遇要求,员工可以不履行责任
C.职业责任必须是明文规定的内容
D.在一般情况下,权力越大,职业责任也越大
第10题
关于职业责任,说法正确的有().
A.职业责任是职业的内在规定
B.如果公司不能满足员工提出的待遇要求,员工可以不履行责任
C.职业责任必须是明文规定的内容
D.在一般情况下,权力越大,职业责任也越大
第11题
A.提前告知方便员工提前知晓计划
B.鞭策监督店经理有计划的安排休假,保证每一个员工有假休
C.因为这是公司的规定,大家都是这样做的
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