更多“员工转正后公司为其签订合同,购买五险一金()”相关的问题
第1题
某公司新入职的员工在签订劳务合同时被HR告知:只有正式员工才给购买五险一金。如果HR的话为真,以下哪项是可能的情况? Ⅰ公司给小王买了五险一金,他是正式员工。 Ⅱ公司给小李买了五险一金,但他并不是正式员工。 Ⅲ 公司没给小方买五险一金,但他是正式员工。 Ⅳ 公司没给小赵买五险一金,但他不是正式员工。
A.只有Ⅱ。
B.Ⅱ和Ⅲ。
C.Ⅱ、Ⅲ和Ⅳ。
D.Ⅲ和Ⅳ。
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第2题
员工入职公司就会为员工购买六险一金()
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第3题
员工五险一金费用中个人承担部分,统一由公司代扣代缴()
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第4题
员工薪酬调整后,其五险一金基数会立马调整。()
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第5题
企业是否为员工缴纳“五险一金”由企业和员工双方协商确定。()
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第6题
公司有四位表现优秀的员工同时申请购买五险一金,按评选指标应给()办理五险一金购买手续。
A.主管转正满半年且每月业绩不低于70%
B.考核指标达到要求,梦想积分排名前10%
C.考核指标达到要求,梦想积分排名前50%
D.基层员工转正满一年且一年内完成基本考核
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第7题
如果企业想在员工入职前节约成本,可以和员工谈不给其缴纳五险一金()
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第8题
五险一金缴费一般分为个人缴纳部分和公司缴纳部分,公司和个人都有缴纳五险一金的义务()
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第9题
请假超过15天(含15天)以上员工,人力资源部将暂停其五险一金的缴纳()
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第10题
国家法律规定汽车维修企业必须为员工缴纳五险一金,否则违法。()
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第11题
企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、()和生育保险。
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