题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
现有的员工，管理，尤其是公司文化是组织内部环境的一部分。（)
现有的员工，管理，尤其是公司文化是组织内部环境的一部分。()
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.员工直接参与组织的管理
B.组织内部员工有权参与与其工作有关的决策
C.组织所有的管理和决策必须经过员工的参与和同意
D.员工是组织的主人，有权管理控制组织的各项工作
更多“现有的员工，管理，尤其是公司文化是组织内部环境的一部分。（)”相关的问题
第2题
作为一家创业公司的hr总监,你负责管理公司组织架构管理,由于业务发展快速,请问你该怎么做,以适应人员的快速调整？（）
A.钉钉的组织架构调整非常的灵活,管理员工信息方便高效,部门调整灵活
B.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面
C.每个月人员入馈调离让人事专员随时报备,更新纸质版花名册发发给大家
第5题
以下会导致参与式管理的效用降低的因素是（)。A．组织文化必须支持员工参与B．强迫所有的员工都参与
以下会导致参与式管理的效用降低的因素是()。
A．组织文化必须支持员工参与
B．强迫所有的员工都参与进来
C．员工必须具有参与的能力
D．在行动前有充裕的时间来进行参与
第10题
对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想是()。
A.将企业的经营业绩与员工收入挂钩
B.要稳定现有的掌握相关工作技能的员工
C.企业与员工共担风险，共享收益
D.追求效率最大化、成本最小化
第11题
下列关于参与管理的陈述不正确的是（）。
A.要发挥参与管理的优势，组织文化必须支持员工参与
B.参与管理有时被推宗为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
C.参与管理对所有的员工都适用
D.实行参与管理时，参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁
