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[判断题]
《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》规定，对有违规违纪行为的员工根据情节轻重应给予处理方式有纪律处分、组织处理、经济处分（）
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A.通报批评
B.警告
C.记过
D.记大过
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第3题
根据《中国人寿保险股份有限公司员工违规违纪行为处理规定》第四十七条的规定，违反反洗钱法律、法规或有关规定，利用职务上的便利为洗钱提供帮助的，给予（)至撤职处分;情节严重的，给予开除处分。
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第5题
《中国人寿保险股份有限公司员工考勤与假期管理暂行办法》(国寿人险发【2010】636号)规定，下列说法错误的是( )。
《中国人寿保险股份有限公司员工考勤与假期管理暂行办法》（国寿人险发【2010】636号)规定，下列说法错误的是（)。
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A、员工入司后登记结婚德尔，凭结婚证可休1-3天婚假
B、员工的直系亲属身故的，公司可酌情给予1-3天丧假
C、女员工正常生育的，可以休120天产假
D、女员工产假期满，因身体原因仍不能工作的，经医务部门证明，其超过产假部分可按病假处理
第9题
根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定，处理违规员工必须坚持事实清楚、证据充分、定性准确、量纪恰当、()的原则。
A.从重从快、严格保密
B.坦白从宽、抗拒从严
C.手续完备、程序合法
D.惩前毖后、治病救人
第10题
《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》所称“情节轻微”，是指()。
A.初次违规
B.未造成差错事故、经济损失或不良影响
C.初次违规，或未造成差错事故、经济损失或不良影响
D.初次违规，且未造成差错事故、经济损失或不良影响
