题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

优秀创业团队建设是一个()的过程。

A.永恒

B.反复

C.动态

D.优胜劣汰

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第1题

创业团队是一个动态的建设过程，团队成员会在创业的不同阶段发生变化（）

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第2题

我们常说创业团队建设是一个动态的过程，是因为：()。

A.机会是动态变化的

B.目标跟着机会变

C.员工要求在变

D.人员流动性大

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第3题

团队建设是一个()过程。

A.直线上升

B.螺旋上升

C.动态

D.静态

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第4题

著名的创业学者蒂蒙斯认为，创业是一个高度动态的过程，创业过程最重要的驱动因素有（)。

A.商机

B.资源

C.拥有专利

D.创业团队

E.从事的行业

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第5题

创业过程是一个高度动态的过程，其中创业环境、资源和创业团队是创业过程最重要的三大要素。()此题为判断题(对，错)。

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第6题

一个优秀的创业团队领导必须是一个完美的领导者（）

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第7题

创业过程的动态性主要体现在对()要进行反复迭代。

A.商业模式

B.创业活动

C.能力

D.技术

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第8题

木桶理论对打造高绩效的创业团队的启示是()。

A.“补短板”——团队建设的重点之一

B.团队协作与配合——团队建设的重点之二

C.打造优秀平台——团队建设的重点之三

D.短板效应已经过时，要运用新木桶理论

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第9题

优胜劣汰是永恒的规律，在客服团队形成积极良性的竞争机制是卖家科学管理客服的要求。（)

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第10题

一个优秀的创业团队需要以下几类人（)。

A.严厉者

B.连接者

C.支持者

D.怀疑者

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