题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

()斡旋期间双方陷入僵局时,为阻止矛盾激化,我们可采取以下哪些措施安抚双方情绪

A.在双方互不相让激烈交锋时,我们少说话,避免惹火上身

B.擅自提高客户出价,换取业主让利

C.向双方明确对方的诚意,增加彼此的好感,缓和情绪

D.利用双方得生活共同点转移注意力,拉近感情

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第1题

谈判陷入僵局,如果双方的利益差距在合理范围之内,可以采取釜底抽薪策略来打破僵局。()
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第2题

当谈判陷入僵局时,如果断定双方的利益差距已在合理限度内,则我方应采取()策略来打破僵局。

A.釜底抽薪

B.借题发挥

C.决不退让

D.放弃谈判

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第3题

当谈判陷入僵局时,不应暂停谈判,应在不断地争吵中达成协议。()

当谈判陷入僵局时,不应暂停谈判,应在不断地争吵中达成协议。()

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第4题

谈判者往往把对方作为对手,特别是当谈判陷入僵局时,双方争执不下,更容易产生一定的抵触心理。()
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第5题

在协商陷入僵局时,中间人的调节可使冲突的双方在保全颜面的情况下做出更大的让步。()
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第6题

当谈判陷入僵局时,不需要对对方让步。()
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第7题

当谈判陷入僵局时,不需要对对方让步
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第8题

当谈判陷入僵局时,不需要对对方让步
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第9题

当谈判陷入僵局时,不需要对对方让步。()
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第10题

谈判之所以陷入僵局,很大程度上是因为双方在关键问题上不能达成一致,互不相让。()
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