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[判断题]

手机打卡的时候,不管超出考勤范围多远,点击【定位不准确】就可以校准位置后成功打卡()

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第1题

业务板块的拍照打卡是由督导在企业微信系统设定考勤打卡地址范围,地址选在公司的门店、办公室或者合作项目等,具体地点以各战区通知为准;打卡点即是工作地点,凡不在规定的考勤打卡地址考勤打卡和规定的工作地点工作的,即视为旷工()
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第2题

现在对企业考勤常常遇到的困难描述错误的是()。

A、很多人脸识别的考勤机识别速度慢,识别的距离近,同时受环境光线的影响很大,导致企业员工的打卡效率很低,上班或者下班的时候,员工打卡都会排很长的队伍

B、企业存在多个不同的办公地点或者考勤点,考勤机之间人员的考勤数据不同步,企业的人事需要频繁下载考勤数据或者用U盘导出,然后再手工进行汇总,数据汇总复杂麻烦,往往要耗费企业人事很多精力和时间

C、很多考勤机无法联网,不同考勤机之间也无法实现云端数据共享,作为企业管理者无法实时查看员工的考勤报表,员工也无法实时查看自己的考勤记录

D、员工打卡效率高

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第3题

当月累计忘打卡次数超过3次后,超出次数扣考勤款20元/次()
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第4题

手机端打卡的操作步骤是班次-考勤组-考勤地点对吗()
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第5题

每月末的考勤数据钉钉为唯一的数据来源,无论迟到、早退,上下班都要考勤打卡。由于各种原因遗忘打卡的情况,允许当月钉钉申请补卡5次,超出部分1次乐捐20元,无上限。(新员工入职前二天的考勤,不适用于此规定)()
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第6题

打卡考勤不仅支持手机端,还支持电脑端()
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第7题

考勤打卡只能选择考勤机或者手机端钉钉()
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第8题

高速公路等线性工程人员考勤,推荐用哪种更合适?()

A.IC打卡

B.RFID打卡

C.人脸识别仪打卡

D.手机移动考勤

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第9题

移动考勤APP,结合手机GPS定位考勤打卡,并没有采用生物识别技术()
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第10题

根据《考勤管理制度》第五条,每月超出3次漏打卡或超过2个工作日未提交补卡流程,按缺勤4个小时进行处理()
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第11题

以下关于出勤描述正确的是()

A.考勤管理实行打卡制,各岗位员工统一按照公司规定的打卡形式进行上下班打卡

B.忘记打卡或其他原因(不包括病假、事假)造成的考勤异常,须报直接上级审批;每月累计忘打卡不得超过4次,超出次数一次扣款10元

C.所有外出不需在外出地点进行外勤打卡

D.出差途中可随意延长出差时间

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