题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

不同的组织只有冲突程度高低之分，不可能不存在冲突。（)

不同的组织只有冲突程度高低之分，不可能不存在冲突。()

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“不同的组织只有冲突程度高低之分，不可能不存在冲突。（)”相关的问题

第1题

职业只有分工不同，没有高低贵贱之分。

点击查看答案

第2题

职业只有分工不同,没有高低贵贱之分（）

点击查看答案

第3题

职业只有分工不同，没有高低贵贱之分。（）

点击查看答案

第4题

一般而言天然原料只有品味高低，而无纯度之分。（)

一般而言天然原料只有品味高低，而无纯度之分。()

点击查看答案

第5题

人与人之间没有高低贵贱之分，只有工作岗位、工作性质、工作的着力点不同，因此评价不同岗位的标准是相同的。（)

点击查看答案

第6题

人与人之间没有高低贵贱之分，只有工作岗位、工作性质、工作的着力点不同，因此评价不同岗位的标准是相同的。（）

点击查看答案

第7题

不同文明凝聚着不同民族的智慧和贡献，没有高低之别，更无优劣之分。（)

不同文明凝聚着不同民族的智慧和贡献，没有高低之别，更无优劣之分。()

点击查看答案

第8题

冲突本身并无好坏之分，只有从绩效的角度才能判别冲突的价值。（)

点击查看答案

第9题

影响组织凝聚力高低的主要因素有（）。

A.组织的目标

B.组织的利益

C.组织成员的心理满足程度

D.组织领导人

E.组织内部冲突的解决状况

点击查看答案

第10题

符合现代冲突观点的是____。

A.有些冲突对组织具有建设性

B.有些冲突对组织具有破坏性

C.冲突本身没有好坏之分

D.健康的组织中没有冲突

点击查看答案

第11题

价格没有高低之分，只有（)与否。

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信