柜员因故离职、轮岗或工作调动时，应由柜台经理或备岗柜台经理监督其办理交接手续，未办理完交接手续的，不得调动或离职（）

A.柜台经理

B.备岗柜台经理

C.分行中心主管

D.运营管理部负责人(含总经理室成员)

E.督导人员

A.会计人员工作调动或者因故离职，没有办清交接手续的，不得调动或者离职

B.移交人员因特殊原因不能亲自办理移交手续的，可由移交人自行委托他人代办交接

C.孙某办理交接手续时由单位负责人监交

D.孙某办理交接手续时应由单位审计部门负责人监交

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

A.一个月；财务部门负责人

B.一个月；分管总

C.一个月；财务部门负责人及分管总

D.15天；财务部门负责人

Word操作题

(1)将下段文字的标题置于文章中央，字体设为楷体、小四号、加粗。

(2)将正文字体设为宋体、五号，首行缩进2个字符。

(3)将文字从“出纳交接要按照会计人员……”分为两个自然段。

出纳人员的工作交接

出纳工作交接是指出纳人员因工作调动或因故离职等原因，由离任出纳人员将有关工作和资料移交给后任出纳人员的工作过程。《会计基础工作规范》规定，会计人员工作调动或因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员，没有办清交接手续的，不得调动或离职。出纳交接要按照会计人员交接的要求进行。出纳员调动工作或者离职时，与接管人员办清交接手续，是出纳员应尽的职责，也是分清移交人员与接管人员责任的重大措施。办好交接工作，可以使出纳工作前后衔接，可以防止账目不清、财务混乱的现象。