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[主观题]

在教师评价中所坚持的“公正原则”的含义是什么?它在教师管理实践中有什么意义?执行时的要求是什么?

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第1题

学术评价应坚持客观、公正、公开的原则。A.(是)B.(否)

学术评价应坚持客观、公正、公开的原则。

A.(是)

B.(否)

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第2题

学生在学习和生活中,会与学生、学校教师产生矛盾,甚至发生冲突,教师在处理这些矛盾时坚持的原则是()

A.公正原则

B.尊重原则

C.发展原则

D.教育原则

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第3题

机组可靠性评价工作应当坚持公正、公平、公开的原则。()
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第4题

从教师作为教育者的角度对其进行评价,应当坚持德才兼备原则,教育与教学相结合。()

从教师作为教育者的角度对其进行评价,应当坚持德才兼备原则,教育与教学相结合。()

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第5题

2、教师在课堂评价过程中能够做到用同样的客观标准,不偏袒、不迎合、不庇护一些学生而故意打击、刁难另一些学生。该教师的做法符合课堂评价的()。

A.公平公正原则

B.有艺术性原则

C.实事求是原则

D.客观原则

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第6题

人事争议仲裁要坚持的原则是什么?

A.合法

B.公正

C.及时

D.强制执行

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第7题

执法公正是法律公正得以实现的重要形式。执法公正包括多方面的要求:

A.坚持实体公正的原则

B.坚持合法合理原则

C.坚持及时高效的原则

D.坚持程序公正的原则

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第8题

坚持民生幸福工程的根本原则是什么?

A.资金

B. 公开透明

C. 公平公正

D. 科学发展

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第9题

要实现法治的公平正义,必须()

A.坚持实体公正的原则

B.坚持程序公正的原则

C.坚持及时高效的原则

D.坚持实事求是的原则

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第10题

给予教师处分,应当坚持公正、公平和()的原则。

A.公开

B.尊重法律

C.关心

D.教育与惩处相结合

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第11题

对高校教师实行绩效评价,是一项政策性很强、事关公平公正的一项工作,在评价中应坚持以下原则()

A.科学性原则

B.导向性原则

C.客观性原则

D.可测性原则

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