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[判断题]

对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式()

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第1题

《国家电网有限公司员工奖惩规定》规定,对员工的惩处主要包括组织处理、纪律处分和经济处罚三种方式()
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第2题

根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》,对员工的惩处主要包括()、纪律处分和经济处罚三种方式

A.通报批评

B.绩效考核

C.组织处理

D.警告

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第3题

根据《国家电网公司员工奖惩规定》,对员工的惩处主要包括那三种方式()

A.组织处理

B.纪律处分

C.经济处罚

D.行政警告

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第4题

员工惩处主要包括纪律处分、经济处罚和组织处理三种方式,三种惩处方式应单独运用()
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第5题

发生供电服务质量事件,对各级单位责任人予以()三种惩处方式可以单独运用,也可以同时运用。

A.纪律处分

B.经济处罚

C.行政处理

D.组织处理

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第6题

对员工存在的信用卡违规使用行为从严从重惩处,做到“()、露头就打”,严禁以经济处理代替纪律处分,并建立问责台账、留存问责资料

A.问责

B.考核

C.严格问责

D.顶格问责

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第7题

《中国共产党问责条例》规定,对党的领导干部,纪委(纪检组)、党的工作部门有权采取(),按照党章和有关党内法规规定的权限和程序执行。

A.通报、诫勉方式进行问责

B.提出组织调整或者组织处理的建议

C.采取纪律处分方式问责

D.法律手段惩处

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第8题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对违规违纪违法员工的惩处方式分为党纪政务处分、组织处理和经济处罚。()
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第9题

邮政储蓄银行员工违规行为的处理种类包括()。

A.经济处理

B.批评教育

C.组织处理

D.纪律处分

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第10题

在邮储员工违规行为处理中,轻微违规行为应当主要给予()。

A.经济处理

B.批评教育

C.组织处理

D.纪律处分

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第11题

上级机构对下级机构管辖员工不能直接作出()的处理决定。A.组织处理B.批评教育C.纪律处分D.开除

上级机构对下级机构管辖员工不能直接作出()的处理决定。

A.组织处理

B.批评教育

C.纪律处分

D.开除

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