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[主观题]

人力资源的绝对量是指它在总人口中所占的比例,统计中用人力资源率表示。()

人力资源的绝对量是指它在总人口中所占的比例,统计中用人力资源率表示。()

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第1题

人力资源的相对数量即人力资源率,是指人力资源的绝对量占总人口的比例,它是反映()的重要指标。

A.经济实力

B.人口数量

C.劳动力参与率

D.教育水平

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第2题

人力资源中在业人口和正在求职的人口在总人口中所占百分比称为()。

A.人力资源率

B. 劳动参与率

C.人力资源相对量

D.失业率

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第3题

人力资源的绝对量即()。 A.人力资源数量 B.现实人力资源总数C.人力资源相对量D.人力

人力资源的绝对量即()。

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源相对量

D.人力资源

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第4题

人力资源是资本性资源,是人力投资的结果。()

人力资源是资本性资源,是人力投资的结果。()

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第5题

某一范围内人力资源的总和,也是反映一国国力重要指标的是()

A.人力资源相对量

B.人力资源绝对量

C.潜在的人力资源

D.现实的人力资源

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第6题

人力资源的绝对量主要是指已经就业的现实劳动力的数量。()

人力资源的绝对量主要是指已经就业的现实劳动力的数量。()

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第7题

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的()作用,健全人力资

国家建立统一开放、竞争有序的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的()作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。

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第8题

人力资源的绝对量即()。A.人力资源数量 B.现实人力资源总数C.人力资源相对量D.人力资源

人力资源的绝对量即()。

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源相对量

D.人力资源

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第9题

失业率是指没有工作又正在寻找工作的人在总人口中所占的比例。()

失业率是指没有工作又正在寻找工作的人在总人口中所占的比例。()

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第10题

人力资源的绝对量即()。

A.人力资源数量

B.现实人力资源总数

C.人力资源

D.人力资源相对量

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第11题

某特定时间内总人口中某病新旧病例所占比例是指()。

A.发病率

B.罹患率

C.患病率

D.感染率

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