题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
对员工休假有什么规定？
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A、批评教育
B、扣减绩效
C、警告处分
D、撤职处分
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第2题
为什么要在27日前安排好员工的下月的休假,在每月最后一天必须张贴员工下月员工的排假情况()
为什么要在27日前安排好员工的下月的休假,在每月最后一天必须张贴员工下月员工的排假情况（)
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A.提前告知方便员工提前知晓计划
B.鞭策监督店经理有计划的安排休假,保证每一个员工有假休
C.因为这是公司的规定,大家都是这样做的
第4题
《员工出勤休假管理办法》规定，副科级干部一次性请假5天以内的，由所在部门负责人、人力资源管理科签署意见后，报分管领导审批;一次性请假5天以上的，由所在部门负责人、人力资源管理科审核和签署意见后，报分管领导和主要领导审批。正科级干部休假的须报人力资源管理科签署意见后，报分管领导和主要领导审批。()此题为判断题(对，错)。
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第7题
按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》，对一般员工每年应按照总人数（)的比例安排强制休假。A.10-2
按照《农村信用社员工强制休假暂行办法》，对一般员工每年应按照总人数()的比例安排强制休假。
A.10-20%
B.20-30%
C.30-40%
D.40-50%
第10题
1981年国务院《关于职工探亲待遇的规定》中规定，已婚员工探望父母的休假方式为（)。
A.每年给假一次，20天
B.两年给假一次，20天
C.三年给假一次，20天
D.四年给假一次，20天
