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[判断题]

事假为无薪假，请假最小单位为1小时（）

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第1题

事假包括员工因私或其他个人原因请假，事假申请最小单位为半个工作日（0.5天），事假为无薪假（）

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第2题

事假最小请假单位为3小时（）

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第3题

事假最小记录单位为1小时，不足1小时部分按1小时计算（）

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第4题

事假的最小计算单位为1小时，最长不超过1周（）

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第5题

请假最小单位为1天。（)

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第6题

原则上每个自然年度内每个员工申请事假不得超过（）天，事假为无薪假

A.8

B.10

C.14

D.15

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第7题

跨月调休OA提单请假类别为（）

A.排休

B.事假

C.其它有薪假

D.补休假

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第8题

员工请假最小单位为（）小时

A.0.5小时

B.1小时

C.2小时

D.3小时

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第9题

员工请假时，均须填写好请假单，并提前两天办理好请假手续交至派班调度处（急病、急事假者除外)，一般病假需提前6小时请假，6小时（包括6小时)以内为急病急诊假。（)

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第10题

事假为（)给假

A.无薪

B.半薪

C.加薪

D.0.5薪

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第11题

根据公司规定，以下哪些假别以“8h/天”为计算单位（）

A.有薪事假

B.婚假

C.工伤假

D.孕检假

E.陪产假

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