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[判断题]

遇到情绪激动的客户,客服人员应及时表达安抚,如“非常抱歉,给您带来不便了!”、“我非常理解您的心情,换做是我也会很生气!”等()

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第1题

()是较为消极的倾听方法。

A.聆听客户说话时必须记住,客户说的话并非一定是真话

B.带着目的来听,诊断分析用户表达的内容

C.面对面服务,当用户情绪激动时,避免与客户眼神接触

D.当遇到情绪差的时候,首先进行自我调整

E.及时回应用户

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第2题

遇到客户情绪较激动或对客服服务态度表示不满时,应该()

A.请您听我解释,……

B.刚才我太急燥了,请您原谅

C.对不起,可能是我说的太快了

D.对不起,我再给您重复一遍,好吗

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第3题

Q:客户满意度是现代企业的核心竞争武器与形成差异化的重要手段。Q:客服中心遇到司法机关、行政机关、军事机关致电咨询银行业务或查询涉案信息,客服代表应立即给与查询。Q:在面对情绪比较激动的客户,座席可以主动挂断客户电话。Q:客服中心座席晋升到质检岗,是客服中心的纵向发展()
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第4题

客服接待中以下哪种情况不符合服务标准()

A.质问反问客户

B.怠慢推诿客户

C.未按正确流程结束会话

D.在客户情绪激动时及时安抚

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第5题

作为客服人员,当客户的情绪很激动时,我不能受她影响。()
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第6题

遇到客户投诉以下处理流程正确的是()

A.客户情绪激动的情况下需要做安抚

B.了解客户投诉的原因,判断我们是否能为客户解决,能解决则避免投诉

C.遇到我们无法处理的投诉让客户找销售或客服去处理

D.超出我们处理能力时,记录投诉原因、客户诉求、客户联系方式反馈给对应主管协助客户处理

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第7题

当客户情绪发⽣变化(无奈、抱怨、气愤、情绪激动等)或对方案不满时,未对客户的情绪进行及时安抚和引导,并且在线客服超过(),电话客服超过()未回应客户,则界定为B级事故。

A.3min,30s

B.3min,50s

C.5min,30s

D.5min,50s

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第8题

遇到客户投诉或服务纠纷,客服经理应及时受理客户诉求,第一时间介入并妥善处理。引导客户到洽谈室或其他相对独立的区域,安抚客户情绪,详细了解相关事因及客户诉求,积极采取应对措施,及时化解矛盾。对可能引发声誉风险的投诉或突发事件,应及时向网点当班负责人报告,并协助妥善处理。()
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第9题

客服小强在接待中遇到一个客户的售后方面的问题:购买产品包裹漏液顾客情绪激动以下正确的是( )
A.客服应该态度诚恳,礼貌热情,安抚顾客,平静心绪,可以方便客服有效的与顾客协商解决方案

B.换位思考,站在顾客的角度处理问题,条件允许条件下尽可能满足顾客需求,必要时反馈上级处理

C.客服小强安抚顾客并给到了顾客补偿漏液金额,但顾客要求补发,客服考虑运费成本坚持补偿相应金额,不给补发

D.客服小强在与顾客的沟通了解到问题情况,及时的做出对顾客的安抚,并得到顾客的认可,在与顾客的沟通中寻求顾客的意愿,为其反馈并且在最短的时间内与顾客达成结果,得到了顾客的满意并赞扬客服的处理能力

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第10题

客户遇到问题情绪激动,甚至辱骂客服,该客服应该怎么做()

A.与客户互骂

B.先致歉安抚,了解客户生气原因,无法自行解决及时寻求师傅或组长帮助

C.不断发送表情包安抚

D.直接拉黑客户

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第11题

遇到情绪激动客户应如何处理()

A.安抚情绪

B.主动挂断

C.反馈专员

D.耐心倾听

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