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[单选题]

项目负责人工作时间实行(),按完成工作目标任务为目的由项目负责人自行安排在项目岗位工作的具体时间

A.标准工时制

B.不定时工作制

C.弹性工作制

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第1题

确定一个岗位的任职条件时需要完成()步骤。

A.分析工作目标

B.划分工作职责

C.分解核心任务

D.计划工作时间

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第2题

工作性质因素包括()四个方面。

A.工作时间

B.工作复杂度

C.工作单调性

D.任务完成计划

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第3题

岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。()

岗位任务是指员工应该完成的具体生产或工作目标。()

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第4题

实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据劳动法规定的标准支付工资。()
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第5题

实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的
原则,分别按照高于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。()

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第6题

仪表车间项目负责人下达检修任务并完成危害因素识别,工作票一式两份,仪表操作各一份。工艺负责人、检修负责人按评价内容,落实( )削减措施在相应栏目内划“√”
仪表车间项目负责人下达检修任务并完成危害因素识别,工作票一式两份,仪表操作各一份。工艺负责人、检修负责人按评价内容,落实()削减措施在相应栏目内划“√”

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第7题

职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作。()
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第8题

7、定义项目范围是为了

A.明确工作内容以及工作目标

B.明确工作时间以及工作目标

C.明确工作内容以及工作时间

D.明确工作范围以及工作时间

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第9题

1、定义项目范围是为了

A.明确工作内容以及工作目标

B.明确工作时间以及工作目标

C.明确工作内容以及工作时间

D.明确工作范围以及工作时间

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是()。A.实行计件工资的劳动者,在完成计件

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,不正确的是()。

A.实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排休息日工作的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资

B.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费,逾期不支付的,按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

C.实行综合计算工时工作制的用人单位,其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分,视为延长工作时间,应当按规定支付延长工作时间的工资

D.劳动者因为自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以要求其赔偿经济损失

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第11题

下列有关劳动者说法正确的有().

A.劳动者在生产和工作中自然需要中断的时间属于劳动时间

B.劳动者实际完成生产和工作的时间属于劳动时间

C.从事矿山、高温工作的人员可实行缩短工作时间

D.企业高级管理人员可实行不定时工作时间

E.标准工作时间为每日8小时和每周40小时

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