题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列关于员工福利的说法，正确的是（）。
A.员工福利是雇主的恩惠，不属于劳动报酬的范畴
B.与岗位需求和劳动素质有关
C.根据用人单位工作和员工的需要支付
D.不同员工之间福利有较大差别
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第3题
员工福利制度和社会福利制度两者之间既有联系又有区别。 下列关于两者关系的说法， 正确的是()。
A.员工福利承担了部分社会福利的功能
B. 社会福利制度实施的责任主体是国家和企业
C. 员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障
D. 员工福利是社会福利的组成部分
第4题
下列关于员工福利制度发展趋势的说法中，正确的有()。①根据各国的经验，发展员工福利计划最为有效和直接的方式是国家立法规定雇主和员工的责任②各国员工福利发展的经验表明，保险等金融工具的创新能够为员工福利计划的设计提供更多的选择，更贴近员工和企业的要求，可以使得员工福利计划更加灵活和人性化③人性化是世界员工福利制度发展的必然趋势④高水平的福利制度具有强大的“刚性”
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第5题
关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响，下列说法正确的是()。①一般而言，当劳动力市场供给大于需求时，员工福利制度的发展会受到促进②一般而言，当劳动力市场供给小于需求时，员工福利制度的发展会受到抑制③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质
A.①②
B.③④
C.②③④
D.①②③④
第6题
下列关于企业财务管理与员工福利计划的说法中，正确的是()。①尽管企业之间存在着很多差异，但是每个企业所进行的财务管理的基本环节大致相同②财务管理的基本环节包括财务战略、运营管理和行为管理等三个主要方面③员工福利的管理属于财务行为管理的范畴④财务管理的目标取决于企业的总目标
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第7题
关于宏观经济调控对于员工福利制度的影响，下列说法正确的是()。①从传导机制看，紧缩的宏观经济政策有利于企业扩大投资，提高效益，从而有条件提供更多的员工福利②从不同宏观调控政策对员工福利的影响看，紧缩的货币政策有利于储蓄性的员工福利项目资金的保值增值③从长期效果看，宏观调控背景下经济的长期稳定发展为员工福利制度建设的稳步推进奠定了比较稳固的物质和制度基础④从宏观调控的演化趋势看，员工福利项目逐渐成为宏观调控的直接目标
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
第8题
关于员工福利的初建阶段，以下说法正确的是()。
A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B.企业年金问世，员工福利增添了重要内容
C.社会保险制度建立，以法律形式规定了企业的员工福利责任
D.以上说法都正确
