题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中，正确的是（)。

A.泛化的薪酬政策

B.福利方式的固定化

C.宽带薪酬制度的兴起

D.薪酬体系向以技能与业绩考核为基础转变

答案

ACD

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变…”相关的问题

第1题

与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。关于现代薪酬管理发展趋势的论述是泛化的薪酬政策。（)

点击查看答案

第2题

与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。关于现代薪酬管理发展趋势的论述是福利方式的固定化。（)

点击查看答案

第3题

与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。关于现代薪酬管理发展趋势的论述是薪酬体系向以技能与业绩考核为基础转变。（)

点击查看答案

第4题

与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。关于现代薪酬管理发展趋势的论述是宽带薪酬制度的兴起。（)

点击查看答案

第5题

与传统薪酬管理相比，现代薪酬管理的内涵和形式都发生了很大的变化。以下关于现代薪酬管理发展趋势的论述中，不正确的是（)。

A.泛化的薪酬政策

B.福利方式的固定化

C.宽带薪酬制度的兴起

D.薪酬体系向以技能与业绩考核为基础转变

点击查看答案

第6题

与传统陶瓷相比，现代陶瓷的种类繁多，性能已经发生了很大变化。（)

与传统陶瓷相比，现代陶瓷的种类繁多，性能已经发生了很大变化。()

点击查看答案

第7题

除了传统的薪酬体系，近年来还出现了新型薪酬形式，包括以下的（)。

A.扁平体系

B.宽带薪酬体系

C.员工持股计划

D.董事会集体管理

点击查看答案

第8题

与传统模式相比，数字化学习在学习环境、学习内容以及学习方式等三个方面都发生了质与量的全新变与传统模式相比，数字化学习在学习环境、学习内容以及学习方式等三个方面都发生了质与量的全新变化。（）

点击查看答案

第9题

简述现代生产与运作管理同传统生产管理相比有哪些变化。

点击查看答案

第10题

日本的现代家庭同过去相比，都发生了哪些变化？

点击查看答案

第11题

薪酬管理过程中三大支持决策：()、()和()。

A.薪酬形式

B. 特殊群体薪酬

C. 薪酬控制

D. 薪酬管理

E. 薪酬标准

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信