题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

新员工入职时需要提供()

A.身份证、毕业证、学位证

B.户口本复印件(户口性质显示页和本人页)

C.一寸白底照片6张

D.体检报告

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第1题

新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。

A.3

B.5

C.7

D.8

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第2题

新员工入职信息提供哪些资料()

A.人员基本信息表

B.本人身份证(原件、复印件)

C.毕业证书(原件,复印件)

D.健康证原件

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第3题

新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。()

新员工入职培训的目的提供最直观的信息,让新员工了解上级与同事,提供足够的时间熟悉工作。()

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第4题

医院新员工岗前培训包括()

A.入职时根据不同岗位类别进行相关职能科室培训

B.每年下半年新员工集中培训及考核

C.由所入职部门提供的入科培训

D.以上皆是

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第5题

小赵通过了面试,要加入公司,人事需要收集和录入员工的人事数据,如何操作最高效,你有什么好建议?()

A.用智能人事的在线入职登记表功能,让新员工自助填写入职表单

B.新员工入职时只提供基本信息,各部分B业务需要的信息让员工通过审批流填写

C.员工入职时填写纸质表单,由人事录入到系统中

D.人事提供Excel模板新员工填写后上传钉盘

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第6题

达到毕业要求的同学可以获得毕业证和学位证。()

达到毕业要求的同学可以获得毕业证和学位证。()

参考答案:错误

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第7题

入职引导期间()负责保管新员工入职引导计划

A.入职引导人

B.HR联络人

C.新员工部门负责人

D.新员工个人

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第8题

以下关于新员工入职培训描述正确的是()。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训,否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格,否则不予转正

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第9题

应届大学毕业生新员工到用人单位报到的凭证是()。

A.身份证

B.派遣证

C.毕业证

D.就业协议

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第10题

新员工入职报到当天需要填写及签收以下哪些材料()。

A.入职人员登记表

B.干部履历表

C.员工手册

D.制度签收表

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第11题

我校大学生的《国家学生体质健康标准》测试成绩将对()产生影响。 A、毕业证和学位证的取得 B、每学

我校大学生的《国家学生体质健康标准》测试成绩将对()产生影响。

A、毕业证和学位证的取得

B、每学年的双评

C、每学年的双评及毕业证和学位证的取得

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