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[主观题]

用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给(),并同时提供()。用人单位支付农民工

用人单位不得克扣或者无故拖欠农民工工资。工资应当支付给(),并同时提供()。用人单位支付农民工的工资不得低于当地最低工资标准。

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第1题

E.用人单位不得向农民工收取保证金、抵押金等费用,不得克扣或无故拖欠农民工工资,不得扣押农民工
个人证件。()

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第2题

用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。()
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第3题

用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,该如何应急处置?

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第4题

用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行()。

A.追缴

B.赔偿

C.追偿

D.补偿

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第5题

用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,县级以上地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的()。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。

A.农民工部分工资或者基本生活费

B.工程款

C.工程材料费

D.工程分包款

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第6题

用人单位一时难以支付拖欠的农民工工资或者拖欠农民工工资逃匿的,()地方人民政府可以动用应急周转金,先行垫付用人单位拖欠的农民工部分工资或者基本生活费。对已经垫付的应急周转金,应当依法向拖欠农民工工资的用人单位进行追偿。

A、县级以上

B、市级以上

C、省级以上

D、以上都可以

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第7题

用人单位拖欠农民工工资,情节严重或者造成严重不良社会影响的,以下哪些主体应当被列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单。()

A.用人单位

B.法定代表人或者主要负责人

C.法定代表人直系亲属

D.直接负责的主管人员

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第8题

一些用人单位拖欠和克扣农民工工资,这种行为侵犯了农民工的()。

A.人身权利

B.取得劳动报酬的权利

C.劳动权利

D.劳动安全和卫生保护权利

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第9题

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠

根据《中华人民共和国劳动法》规定,工资应当以()形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

A 货币

B 实物

C 代金券

D 购物卡

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第10题

工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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第11题

用人单位被依法吊销营业执照的,应当在申请注销登记前依法清偿拖欠的农民工工资,未依据规定清偿农民工工资的(),应当在注册新用人单位前清偿拖欠的农民工工资。

A、用人单位主管

B、用人单位主要出资人

C、用人单位股东

D、用人单位大股东

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