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[判断题]

进行岗前检查，员工在上班前或期间有感到身体不适应立即告知上级主管，如恶心呕吐、腹泻、发烧、咳嗽等传染病症状应立即安排离岗（）

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第1题

加油站员工在上岗前、在岗期间（)要进行一次与职业病有关项目的检查。

A.半年

B.1年

C.2年

D.3年

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第2题

岗位操作员工每天上岗前按照相应检查表在上岗前对本岗位的设备设施进行安全检查，发现问题及时反馈并参与解决。（)

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第3题

接触矽尘作业人员在上岗前、在岗期间和（）均应进行职业健康体检。A．复查B．离岗前SX

A.A.复查

B.B.离岗前

C.C.复岗时

D.D.特种检查

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第4题

班前安全教育的内容包括岗前安全隐患检查及整改。（)

班前安全教育的内容包括岗前安全隐患检查及整改。()

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第5题

员工每天上岗前应进行岗前检查，患有发热、腹泻、咽部炎症等病症及皮肤有伤口或感染的员工，应主动报告上级领导（）

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第6题

员工在上岗前准备工作有（）

A.打卡

B.换工衣

C.佩戴工牌

D.卫生清洁

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第7题

员工在上岗前12小时内饮酒、至检测时仍发生超标则无需进行处理（）

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第8题

班组长每天上岗前按照相应检查表在上岗前对本岗位的设备设施进行安全检查，发现问题及时反馈并参与解决。（)

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第9题

员工需配合企业进行上岗前，在岗期间，离岗时（）

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第10题

从事烟花爆竹粉尘作业或与有毒有害物质接触的人员在上岗前，上岗期间和离岗时应进行健康检查。（)

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第11题

员工在上班期间，管理层要求员工进行违章操作，员工无权拒绝（）

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