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[判断题]

小明作为入职超过1年的实习生,销量、维护费、增量要求、计划数完成情况均满足考级条件后可以参加考级()

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第1题

关于东三区战力榜参考值,以下描述正确的是()

A.专家按照入职日期计算入职时长,区分3个月内,6个月内,12个月内,1年以上的专家人群

B.不同入职时长专家战力值降序排列,找到三个月超过浮动及格线、优秀线各10名专家,共200多名专家战力值作为样本量,测算各细项平均完成数据

C.分别统计及格与优秀专家各细项完成数据平均值,供不同入职时长专家作为参考

D.减分细项中,除取消排程,其余减分项目标为0

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第2题

小明第一次报税该入职时间为2020年12月28号,申报2021年1月所属期的时候发现累计减除费用为0,请问一下那种情况会导致小明的减除费用为0?()

A.其电话号码填写有误

B.其人员采集信息入职时间填写了2019年

C.其人员信息是否扣除减除费用选择了否

D.其身份验证状态为验证失败

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第3题

项目经理被分配到一个涉及主题专家(SME)、实习生和新员工的战略沟通项目。项目经理发现,由于实习生的知识差距,项目没有获得太大的吸引力。培训预算用完,项目急需交付,项目经理应该采取哪两项行动(选择两项)()

A.确定实习生和新员工的知识差距的来源和细节

B.雇用更多的中小企业,并通知人力资源经理解雇表现不佳的实习生和新员工

C.发起项目变更请求以增加预算以培训实习生和新员工

D.忽略项目的问题,尝试在不要求培训资金的情况下成功交付项目

E.将实习生和新入职人员分组,指定一名主题专家作为导师

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第4题

甲方入职员工中不允许使用实习生,我们可以将高中学历的员工,当前大学在读(非函授,全日制),谎称为非实习生,高中学历,因符合非大专可以入职()
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第5题

目前可以入职统招专科学历人员,大专毕业生或实习生均可()
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第6题

临床护理教学的对象包括

A.护理临床见习生

B.护理临床实习生

C.新入职护士

D.各层级护士

E.进修护士

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第7题

如离开公司的时间到二次上岗的时间超过1年(含),则需要重新参加公司的新人入职培训班、新人新秀岗前班并结训方可办理上岗()
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第8题

已正式入职员工的劳动防护用品由用人单位或部门按配置标准及时发放,未正式入职(签订劳动合同)的实习生不发放维保服。()
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第9题

对于已参训未上岗新人,如培训管理系统中的培训记录超过1年(含),则需要重新参加公司的新人入职培训班、新人新秀岗前班并结训方可办理上岗()
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第10题

教育程序适用于()

A.新入职护士

B.护理实习生

C.临床小讲课

D.临床操作培训

E.以上都是

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第11题

婚假请假条件:符合法定结婚年龄的员工结婚,可凭结婚证书原件并留存复印件申请婚假,实习生也可享受(入职报到日前结婚的,不享受公司婚假)
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