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[单选题]
残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资的（）倍执行。
A.1
B.2
C.3
D.4
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A.按照当地社会平均工资3倍执行
B.按照当地社会最低工资2倍执行
C.按照当地社会最低工资3倍执行
D.按照当地社会平均工资2倍执行
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第4题
关于残疾人就业保障金征收政策，以下说法正确的有：（）。
A.残疾人就业保障金征收标准上限，按照当地社会平均工资3倍执行
B.自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金
C.自2020年1月1日起至2022年12月31日，用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金
D.自2020年1月1日起至2022年12月31日，在职职工人数在30人（含）以下的企业，暂免征收残疾人就业保障金
第5题
财政部印发了《关于降低部分政府性基金征收标准的通知》（财税〔2018〕39号，以下简称《通知》），明确自2018年4月1日起，将残疾人就业保障金（以下简称“残保金”）征收标准上限由当地社会平均工资的3倍降低至（）倍。
A.2
B.1
C.1.5
D.2.5
第7题
甲企业2020年在职职工平均数为100人，职工平均工资为6万元，等于当地社会平均工资2倍，2020年安排了1个残疾人就业，当地规定安排残疾人就业比例为1.5%。请问：（1）甲企业是否可以享受残疾人就业优惠政策。（2）若甲企业能享受残疾人就业优惠政策，计算甲企业应缴纳的残疾人就业保障金。
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第9题
甲地A企业2020年在职职工人数100人，所在地规定的安置残疾人就业比例为1.5%，2020年实际安排残疾人就业0人，在职职工年平均工资为5万元，当地社会平均工资为4万元/年。请问：A企业应缴纳多少残疾人就业保障金？
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