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用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于25元的卫生费()

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第1题

用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于25元的卫生费。()

用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于25元的卫生费。()

参考答案:错误

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第2题

用人单位应当为在职女职工每人每月发放不低于()元的卫生费。所需费用,企业从职工福利费中列支;机关事业单位按现行财政负担政策列入预算。

A.50

B.20

C.35

D.18

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第3题

用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。()

用人单位每月可以向女职工发放必要的卫生用品或者劳动保护卫生费。()

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第4题

有条件的用人单位,可以向女职工()发放卫生用品或者费用。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第5题

公安数字身份证书的发放原则为()。

A.每人一个

B.在职民警每人一个

C.按需发放

D.强制购买

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第6题

《条例》规定用人单位应每月向女职工发放不低于二十五元的卫生费用或者相应价值的卫生用品()

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第7题

()、()组织应当对用人单位女职工劳动保护工作进行监督, 依法维护女职工()。

()、()组织应当对用人单位女职工劳动保护工作进行监督, 依法维护女职工()。

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第8题

在广西壮族自治区,用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤保险,及时缴纳保险费用。(

在广西壮族自治区,用人单位应当依法为女职工办理养老、医疗、失业、工伤保险,及时缴纳保险费用。()

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第9题

用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。()

用人单位违反女职工劳动保护规定,给女职工造成损害的,应当承担赔偿责任。()

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第10题

甲方应当建立女职工定期健康检查制度,按照《集团公司女职工权益保障专项集体合同》,每一年组织安排全体女职工参加一次妇科体检,并建立女职工健康档案。甲方按每月()标准定期发放女职工卫生保健费。

A.10元

B.20元

C.30元

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第11题

用人单位应当每年为女职工安排不少于一次的妇科检查,检查时间(),检查费用由()承担。有条件的用人单位可以定期组织女职工进行乳腺癌、宫颈癌筛查。

A.计入劳动时间,用人单位与女职工本人共同

B.不计入劳动时间,用人单位

C.计入劳动时间,用人单位

D.不计入劳动时间,用人单位与女职工本人共同

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