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[判断题]
正式业务员维持考核中，当季增员新人的FYC和件数30%回算给推荐人进行个人业绩维持考核，回算FYC和件数最高不超过其维持考核标准的50%（）
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A.1000元
B.1500元
C.3000元
D.5000元
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第2题
正式业务员所增新人首次转正后在签约6个月内当月FYC达到（）元，则推荐人可按比例享受增员奖，享受时推荐人及新人需在职且为正式及以上职级（）
A.500
B.1000
C.1200
D.1500
第6题
增员回算指新人签约（）个月内FYC的（）计入推荐人个人FYC考核，最多计入不超过推荐人个人考核标准的
A.6，40%，50%
B.3，40%，50%
C.6，50%，40%
D.6，50%，50%
第7题
增员回算：收展员及以上职级人员直接推荐新人的，在对推荐人进行职级维持考核时，被推荐人签约后6个月内每月的个人FYC可以回算给推荐人的个人FYC。回算比例为（），但回算金额以推荐人个人FYC考核标准的（）为限
A.40%、60%
B.60%、40%
C.40%、50%
D.50%、50%
第11题
关于增员回算，业务主任以上职级营销员直接推荐新人的，被推荐人签约后几个月内FYC的（）可计入推荐人个人FYC考核
A.3个月、50%
B.6个月、50%
C.3个月、40%
D.6个月、40%
