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提出井控十大禁令的目的？对违反禁令的员工如何处罚。

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第1题

对于违反五条禁令的员工（含各级领导干部)，一旦查证属实，公司将根据责任划分进行严厉处罚。处罚办法如下（)。

A.违反上述禁令的员工予以辞退;违反禁令造成严重后果的员工予以开除

B.违反禁令涉嫌犯罪的员工依法移送司法机关

C.指使他人违反禁令的领导人员、管理者将视同直接违反禁令予以处理

D.对违禁行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的，从严追究有关领导责任，予以纪律处分，直至撤职

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第2题

门店如何减少员工违法禁令事件的发生()

门店如何减少员工违法禁令事件的发生（)

A.定期组织员工学习禁令制度

B.定期宣讲公司近期违反禁令的事件及相关处罚结果

C.对门店容易犯错的岗位如库管、收银、电工、文员等应重点关注

D.不定期抽查以预防员工犯错

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第3题

总公司主要安全生产禁令有()十大禁令、()十大禁令、()十大禁令。

总公司主要安全生产禁令有（)十大禁令、（)十大禁令、（)十大禁令。

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第4题

总公司主要安全生产禁令有()十大禁令、()十大禁令和()十大禁令。

总公司主要安全生产禁令有（)十大禁令、（)十大禁令和（)十大禁令。

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第5题

员工违反集团公司十大禁令，造成严重后果的,对所在单位直接主要负责人给予（)处分。

A警告

B记过

C记大过

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第6题

违反集团公司交通安全“十大禁令”，对酒后驾车驾驶公务用车（含企业租用车辆)的行为人给予（)处罚。

A警告

B罚款

C解除劳动合同

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第7题

对违反“五条禁令”的行为，《纪律条令》是如何规定的？

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第8题

生产过程中的三违现象是违章指挥、违章作业和（）。

A.违反劳动纪律

B.违反劳动法

C.违反规章制度

D.违反“十大禁令”

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第9题

加油站的十大安全禁令是什么？

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第10题

违反集团公司交通安全“十大禁令”，严重超速、疲劳驾驶的，给予（)处罚。造成后果的，给予行政处分直至解除劳动合同。

A行政警告

B行政记过

C离岗培训

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第11题

双十禁令：广西电网公司“防止人身伤亡事故十大禁令”中，严格执行防火防爆的安全工作规定的主要内容为：严禁开展违反消防、爆破、高压气瓶管理要求的工作。（)

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