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团队创造力开发的保证是什么?

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第1题

开发团队创造力的关键,在于有效提高人才个体和群体的创造素质。()

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第2题

在很多领域,创新无法仅依靠个人创造力,而要靠团队合作创造力。()

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第3题

在很多情况下,单靠个人能力已很难完全处理各种错综复杂的问题,所以需要人们组成团体,建立合作团队来解决错综复杂的问题并进行必要的行动协调,开发团队应变能力和持续的()

A.创新能力

B.创造力

C.行为能力

D.团队力量

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第4题

一些所谓的“无创造力”的人,通过科学开发其创造力也可以成为显性的。()

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第5题

高智力并不能保证有高创造力,而智商不高肯定有碍于创造力的提高。()

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第6题

将开发团队人数增加一倍可以保证项目完成时间减少一半。()
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第7题

团队或组织创造力汇聚途径只有一条,即团队学习模式。()
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第8题

结合实际,谈谈如何开发专业技术人才的创造力?

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第9题

开发专业技术人员创造力的关键,在于有效提高专业技术人员个体和群体的创造素质。()

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第10题

IPMT团队的任务是什么( )
IPMT团队的任务是什么()

A、产品投资决策和评审

B、使成员在产品开发期间一起工作

C、保证产品在全生命周期中的管理高效、有序,并使产品保持低故障率

D、为产品开发提供新的工艺和系统而进行实质性的改进

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第11题

核心技术包括品质保证、准时生产和充分发挥员工创造力等。()

核心技术包括品质保证、准时生产和充分发挥员工创造力等。()

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