题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

权力，最简单的理解，就是影响别人行为的能力。现代领导科学认为，领导者的权力大致包括五个方面，

首先是强制权。其次是法定权。再次是奖励权。接着是专长权。最后是个人影响权。()

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更多“权力，最简单的理解，就是影响别人行为的能力。现代领导科学认为…”相关的问题

第1题

权力就是影响别人行为的能力，这种能力包括（）

A.个人的专长权

B.个人影响权

C.个人往高职位爬的能力

D.管理岗位所赋予的管理制度权力

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第2题

职位权力中“通过给予别人期望得到的东西来影响他们行为的能力”是()。

A.合法的权力

B.专家的权力

C.奖赏的权力

D.榜样的权力

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第3题

权力就是一个人影响他人的能力。（)

权力就是一个人影响他人的能力。()

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第4题

权力是影响他人行为的能力。（)

权力是影响他人行为的能力。()

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第5题

布劳指出，一个人要想在社会中获得权力，最有效的途径就是向别人（）。

A.显示能力

B.提供帮助

C.开展竞争

D.学习优点

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第6题

权力是影响其他人行为和决策的潜在能力。（)

权力是影响其他人行为和决策的潜在能力。()

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第7题

情景模拟，最简单的理解就是一个模拟的情景。（)

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第8题

按照现实主义的观点，国家能否实现安全最终取决于国家相对其他国家而言的权力或能力，而这种权力

或能力的最重要的体现就是国家的军事力量。()

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第9题

在一个集团中，要想成为优秀者，最简单的办法就是：

A.向别人学习

B.向书本学习

C.向领导学习

D.向最优秀的人学习

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第10题

按照现实主义的观点，国家能否实现安全，最终取决于国家相对其他国家而言的权力或能力，而这种权力或能力的最重要的体现就是国家的经济力量。（)

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第11题

心理暗示就是不自觉的下意识地，受了自己或者别人言语行为，或者环境的影响。（)

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