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[判断题]

所有员工均要严格遵守出勤要求,按时出勤,不得随意迟到、早退或旷工,应准时上岗,并认真做好上班准备工作()

答案
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第1题

公司所有员工要在固定时间、地点打卡或签到,按时上下班,出勤情况以考勤卡/表、签到记录为准()
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第2题

所有员工必须按照公司规定的工作时间按时出勤,各层级考勤员须按考勤管理规定,地记录室/分中心的考勤数据()

A.及时

B.准确

C.真实

D.完整

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第3题

员工出勤必须在公司要求的打卡时间内打卡,若有特殊原因未能按时打卡可在()月底前填写《补卡申请》交属人力行政部备案
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第4题

下列属于反映员工绩效结果的是()。

A.专业知识

B.遵守规则

C.任务完成率

D.按时出勤

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第5题

员工外出培训、学习期间应遵守培训、学习单位考勤制度,尽量按时出勤()
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第6题

员工不得无故旷工及迟到早退,除患病或经批准的请假,员工必须按时出勤,遵守作息时间()
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第7题

下列属于反映员工绩效过程与行为的是()。

A.卫生记录

B.专业技能

C.研究报告数量

D.按时出勤

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第8题

以下符合解除劳动合同的说法是()

A.在公司打架斗殴或不服从管理,出言不逊威胁上级的

B.消极怠工,只按时出勤但拒不实际工作,连续两个月不能完成工作任务或完成工作任务达不到同类条件下其它员工80%的

C.消极怠工,只按时出勤但拒不实际工作,连续三个月不能完成工作任务或完成工作任务达不到同类条件下其它员工80%的

D.未经甲方同意同时与其他用人单位建立劳动关系的

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第9题

所有劳保用品由各工序()按员工上周(月或年)出勤天数申购,以此类推

A.仓管员

B.采购员

C.文员

D.领班

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第10题

所有员工无故不出勤,未办理请假手续视为旷工,旷工按()倍事假工资扣除

A.1

B.2

C.3

D.无需扣除

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第11题

某员工某日出勤班次为11:30--20:00,早上上班忘记打卡,补签时发现在项目监控录像中找不到补签时间点的本人画面,但因为本人当天确实按时上班了,所以对漏签到的考勤结果有异议,故不必确认考勤结果()
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