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[主观题]

迪尔和肯尼迪在20世纪80年代出版的()一书中,对企业文化的发展作了精辟的阐述。

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第1题

从对企业文化进行划分,()是在阿伦.肯尼迪的《企业文化》一书中提出的。

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第2题

迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说,不包括()。A.企业价值观B.英雄人物C.文化网络D.经营战略

迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说,不包括()。

A.企业价值观

B.英雄人物

C.文化网络

D.经营战略

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第3题

迪尔和肯尼迪对企业文化的分类依据()

A、企业文化与组织长期经营的关系

B、行动基本方向

C、对待环境的态度

D、市场环境

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第4题

()在20世纪80年代初,提出了企业文化

A.彼得-圣吉

B.德鲁克

C.松下幸之助

D.迪尔和肯尼迪

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第5题

企业文化中的经典著作《z理论》作者是()

A.威廉·大内

B.大前研一

C.阿伦·肯尼迪

D.特雷斯·迪尔

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第6题

企业文化中的经典著作《Z理论》作者是()

A.特雷斯·迪尔

B. 威廉·大内

C. 大前研一

D. 阿伦·肯尼迪

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第7题

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()A.组织结构B.

美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()

A.组织结构

B.领导方式

C.礼仪和庆典

D.企业行为

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第8题

在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是()。
在组织文化因素理论中,迪尔和肯尼迪认为形成企业文化唯一的而且是最大的影响因素是()。

A.价值观

B.英雄人物

C.文化网络

D.企业环境

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第9题

在1912年出版的()一书中,迪尔凯姆开始关注宗教在社会整合中的作用

A.《自杀论》

B.《社会学年鉴》

C.《宗教生活的基本形式》

D.《社会分工论》

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第10题

在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中,()多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。

A、硬汉、胆识型文化

B、努力工作/尽情玩乐型文化

C、孤注一掷型文化

D、按部就班型文化

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第11题

《企业文化--现代企业精神支柱》一书的作者是()

A.特雷斯·迪尔和爱伦·肯尼迪

B.威廉·大内

C.查德·帕斯卡尔和安东尼·阿索斯

D.劳伦斯·米勒

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