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新主管特别津贴与组经理责任津贴可以重复获得()

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第1题

新主管特别津贴可与绩优组经理奖重复获得()
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第2题

2020版新主管特别津贴可以和组经理责任津贴兼中兼得()
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第3题

新主管特别津贴和组经理责任津贴不可以同时兼得()
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第4题

主管日常考评中各档组经理挂钩津贴项目有哪几项()

A.直辖组津贴

B.责任津贴

C.培育组津贴

D.新主管特别津贴

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第5题

在组经理的委托报酬中,哪些按照FYC的差异划分不同的档次()

A.培育组津贴

B.直辖组津贴

C.新主管特别津贴

D.责任津贴

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第6题

高级组经理和资深组经理也可以享受新主管特别津贴()
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第7题

关于新主管特别津贴,以下说法错误的是()

A.发放时间为首次晋升组经理任职12个月以内

B.最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力

C.每月获取条件为直辖组举绩人力达到4人及以上

D.组经理降级后再次晋升仍可享受

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第8题

当业务系列人员初次晋升为组经理时,自晋升当月起12个月内,每月根据其直辖团队举绩人力和增员要求达成情况核发新主管特别津贴。直辖组当月综合举绩人力达到()人及以上,最近一个考核季直辖组新增1名长险举绩人力

A.3

B.4

C.5

D.6

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第9题

组经理的责任津贴与下列哪几个条件有关系()

A.直辖组月FYC

B.直辖组有效人力

C.直辖组星级人力

D.主管本人星级主管等级

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第10题

组经理责任津贴和以下哪些项挂钩()

A.直辖组月FYC

B.星级主管系数

C.主管日常考评系数

D.以上都有

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第11题

责任津贴奖励提升!李主管,现任组经理,当月达成优质二星主管(1.1),FYC达到15000元以上,则能获取责任津贴()元

A.900元

B.1400元

C.1540元

D.1800元

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