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[主观题]
劳动者可以随时解除劳动合同的情形有哪些?
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第6题
有下列情形之一，用人单位可以随时解除劳动合同：（）。 A．试用期内B．劳动者严重失职，
有下列情形之一，用人单位可以随时解除劳动合同：（）。
A．试用期内
B．劳动者严重失职，给用人单位造成重大损失
C．劳动者患病不能从事原有工作
D．劳动者严重违反劳动纪律和用人单位规章制度
E．劳动者被依法追究刑事责任的
第8题
以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？（)A.在试用期内;B.用人单位以暴力、威胁
以下哪些情形，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同？()
A.在试用期内;
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动;
C.用人单位未按照劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件。
第11题
下列情形中，劳动者可以随时通知解除劳动合同的法定情形有（）。
A.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护
B.用人单位未及时足额支付劳动报酬
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
D.用人单位强令冒险作业
