员工如果事情需要请假，必须在钉钉上走请假流程，如果没有请假流程，员工没有来上班，钉钉考勤会算员工旷工，旷工一天扣罚1天薪资（）

A.20

B.25

C.30

D.35

A.半天

B.1天

C.2天

D.3天

A.钉钉提交请假流程以后即可休息

B.确认请假流程审批通过后可以休息

C.请假前，尤其是长假，先跟直接领导沟通以免流程审批不通过

D.跟直接领导说过请假以后，可以不提交钉钉流程

A.非特殊情况，员工请假必须事前请准，不得事后补请，且必须由本人亲自办理有关手续， 委托他人代办的视为无效

B.若遇紧急特殊情况来不及事前请准的，也必须事前电话/微信联络且获得相关负责人同意，假期结束到岗后第一时间补办请假手续

C.员工请假须在当月考勤周期内提交请假申请

D.员工请假前必须将本职工作向上司或同事交待清楚后方可休假，请假期间 还必须确定工作对接人给相关人员

E.若请假员工假满未经续假或续假未获批准，而未能正常到岗上班者，一律 以旷工计

A.钉钉-请假管理

B.微信

C.装维APP-请假

D.电话