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[判断题]

航站楼准入考核未通过的员工,需再次由所在单位的内训师对其进行相关知识的培训后,再进行准入考核,补考机会仅有一次。若补考还未通过者,不仅不能获得《天津滨海国际机场航站楼准入资格考试证明》,驻楼单位要对补考未通过者调换岗位,不允许其在航站楼内开展工作()

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第1题

航站楼工作准入资格根据员工准入考试成绩确定,考试合格者获得。进入控制区内工作的人员配发控制区通行证;非控制区工作人员由航站楼管理部统一进行编号,实行虚拟卡记分管理,不再另行发放准入证件()
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第2题

关于个贷客户经理见习与考核,以下说法正确的是()。

A.A、B类个贷客户经理均执行见习管理制度,见习期原则上不少于6个月

B.经二级分行个贷中心审批,新准入A类个贷客户经理可不执行见习管理制度

C.个贷客户经理由B类升级为A类的可免除见习期

D.对于离开执业岗位超过2年的个贷客户经理,再次办理个人信贷业务需重新执行个贷客户经理准入流程,且不可免除见习期

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第3题

航站楼准入证明证件丢失、损坏的员工,不需重新考取准入证明()
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第4题

关于个贷客户经理资产质量管理,以下说法错误的有()。

A.个贷客户经理由B类升级为A类的准入流程与新申请的个贷客户经理相同,但可免除见习期

B.个贷中心应以下辖经营行为单位,按季通过C3系统查询个贷客户经理名下管理的贷款质量情况

C.对于离开执业岗位1年的个贷客户经理,再次办理个人信贷业务需重新执行个贷客户经理准入流程

D.退出管理的主要工作手段包括暂停调查权限、取消执业资质和终身禁止准入等三种措施

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第5题

航站楼工作人员准入培训内容包括()。

A.航站楼服务礼仪

B.员工行为规范

C.候机楼流程概况

D.安全基本知识

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第6题

未取得《航站楼工作准入证》的人员不得在航站楼内工作。()
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第7题

员工离职审批需由员工所在机构的()在《甘肃银行离职审批表》注明离职员工征信系统用户情况,未停用不得签署《甘肃银行离职审批表》。

A.负责人

B.会计主管

C.征信合规管理员

D.库管员

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第8题

我行对合规关注客户强化尽职调查,提高尽职调查频率,加强风险控制的措施包含:()。
A、每半年进行客户主体存续验证

B、开户后的6个月为关注期,在关注期内不得开通网上银行业务功能(查询、对账除外)

C、关注期内提交的汇出汇款和汇入汇款业务申请,需同时提交相关业务合同、单据等辅助资料及分行对单笔业务的尽职调查,由总行国际业务管理部(离岸业务部)审批同意后进行资金汇划处理

D、关注期内未发生合规类风险事件的,关注期结束后支行应再次进行尽职调查,总行国际业务管理部(离岸业务部)根据尽职调查情况重新进行准入评估,并决定是否同意开通网上银行业务功能。尽职调查包括但不限于客户最新的业务经营情况、资金往来渠道和国家(地区)、是否存在潜在合规风险等内容。若评估通过则调整为常规类客户;若重新准入评估认为客户仍然存在潜在合规风险,则将维持对该客户的账户使用限制

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第9题

根据《航站楼工作人员管理程序》,进入航站楼工作的人员需进行“航站楼准入相关知识”培训,首次接受培训时间不得少于()学时;复训时间不少于()学时

A.40;24

B.24;40

C.60;24

D.24;60

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第10题

员工在试用期需要进行考核,得分低于60分者试用不合格,通过试用期的考核后再次对新员工进行优化()
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第11题

转正考核未通过,当月不得再次申请()
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