制度创新服务力，是指在现有制度环境条件下，通过创设新的.更能有效激励人们行为的制度.规范体

A.科技创新

B.文化创新

C.管理创新

D.制度创新

A.深化创新服务力制度认识

B.实现创新服务力制度系统整合

C.构建创新服务力制度科学体系

D.提高创新服务力制度建设的质量和水平

A.组织创新服务力制度是法律、法规的延伸和具体化，效力高于法律法规

B.组织创新服务力制度有利于保证创新服务运行的安全有效

C.组织创新服务力制度有利于保护专业技术人员的合法权益

D.组织创新服务力制度有利于避免用人单位的任意行事

A.建立基层调研制度。

B.建立统一的创新服务力制度管理部门。

C.建立组织领导。

D.加大宣传和导向力度。

协调是专业技术人员制度创新服务力提升的前提。()

A.建立基层调研制度

B.创新服务力监管部门分别制

C.建立组织领导

D.加大宣传和导向力度

A.权责关系、调查研究、赢得支持、执行流程

B.权责关系、调查研究、赢得支持、发展目标

C.调查研究、发展目标、执行流程、制度体系

D.调查研究、执行流程、制度体系、赢得支持

A.沟通

B.协调

C.反馈

D.责任

A.沟通

B.合作

C.反馈

D.责任

A.制度本身可操作性不强

B.有统一的制度管理部门

C.组织对制度建设不重视

D.组织培训，导向力度不够

A.考核机制

B.追究机制

C.监督机制

D.管理机制