“酸葡萄心理”是专业技术人员进行压力管理的方式之一（)A :情绪管理法B :改变认知模式C :心理防

形象管理，是指专业技术人员为建立适当的形象而进行的一系列活动。()

A.观念因素和自我期待方面的压力

B.生理因素

C.心理因素

D.能力因素

A.有效管理时间

B.设置合理的工作目标

C.改变不良认知方式

D.合理宣泄

激发专业技术人员潜力的管理不对的是()。

A通过奖励的方式和专业技术人员实现双赢

B给专业技术人员提供训练提高的平台

C强制管理

D制度化管理

A.自慰

B.分散注意力

C.投射

D.理智

A.心智管理

B.形象管理

C.心理管理

D.时间管理

A.安全规程

B.压力管理

C.职业修养

D.技能水平

专业技术人员压力的来源于()、()、()、竞争因素、个性因素、()、身体状况等

A.应有专职或兼职专业技术人员负责压力管道安全管理工作

B.对压力管道进行耐压试验

C.建立设备安全技术档案

D.对压力管道操作人员和压力管道检查人员进行安全技术培训

E.对输送可燃、易爆或有毒介质的压力管道应建立巡线检查制度，制定应急措施和救援方案