休假最小单位为半天（）

年假申请最小单位为半天，不满半天按半天计算（）

员工申请休假以（）为最小单位计算，不足4小时按半天计算

旷工最小记录单位为半天，不足半天的按半天处理。旷工半天扣一天工资，旷工一天扣两天工资，累计旷工三天及以上予以辞退（）

请休假以1天为单位（）

所有假期，员工都必须提交审批流程，并附相关证明资料，经批准后方可休假；假期应在不影响工作情况下休假，如遇工作重要节点无法休假的，应服从公司安排调整假期。若未经上级领导同意，擅自休假者，视为旷工。假期最小休假单位为0.5天（）

旷工、孕检假、婚假、丧假，可以以“4小时/半天”为单位进行提报。（)

事假最小单位是（）

请假最小单位为1天。（)

RE为LTE最小的无线资源单位，也是承载用户信息的最小单位。（)

公司请假最小单位是（）

事假最小请假单位为3小时（）