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[主观题]

团队成员的目标一致,是主动地接受任务。()

团队成员的目标一致,是主动地接受任务。()

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第1题

团队成员往往有各自的目标,只是比较被动地接受任务,而且对组织并不具有强烈的归属感。()
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第2题

群体成员的目标不同,是被动地接受任务。()
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第3题

每个成员都必须参与制定计划的各个阶段,不能强制制定目标,这体现了()

A.让团队成员一致认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

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第4题

制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

A. 让团队成员达到一致,认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

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第5题

作为团队领导,应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标,还必须确保成员的发展与()的目标一

作为团队领导,应努力使团队成员的发展符合他们的个人目标,还必须确保成员的发展与()的目标一致。

A社会

B团队

C自己

D股东

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第6题

创业团队成员的才能要能互补,目标要一致,在利益冲突时可以做到利益的让步。()

创业团队成员的才能要能互补,目标要一致,在利益冲突时可以做到利益的让步。()

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第7题

属于矩阵式组织结构优点的是()。A.项目管理指令一致B.团队成员工作目标单一C.项目管理权力平衡

属于矩阵式组织结构优点的是()。

A.项目管理指令一致

B.团队成员工作目标单一

C.项目管理权力平衡容易

D.团队成员无后顾之忧

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第8题

属于矩阵式组织结构优点的是()。 A.项目管理指令一致 B.团队成员工作目标单一 C.项目

属于矩阵式组织结构优点的是()。

A.项目管理指令一致

B.团队成员工作目标单一

C.项目管理权力平衡容易

D.团队成员无后顾之忧

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第9题

项目式组织结构的优点是()。

A.项目经理是真正意义上的项目负责人

B.团队成员工作目标比较单一

C.项目管理指令一致

D.项目团队中各成员无后顾之忧

E.项目团队内部容易沟通

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第10题

“综合”是绩效评估的标准之一,考察()属于以“综合”为标准的绩效评估。

A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快

B.团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面

C.团队成员哪些方面的能力得到了提高

D.团队的目标与整个组织的目标是否一致

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